Etes-vous un « coparent » ?

Les jeunes papas peuvent bénéficier de 10 jours de congé après l'accouchement de leur compagne (le congé de paternité). Cela on le sait depuis longtemps. Depuis 2011, ce congé de naissance peut bénéficier aux « coparents ».

 Le coparent est la personne, de même sexe ou non, qui au moment de la naissance :

  •  soit est marié avec la maman ;
  •  soit est le cohabitant légal de la maman ;
  •  soit est le cohabitant de fait de la maman depuis 3 ans.

Le « coparent » doit prendre ces jours de congé dans les 4 mois de la naissance. Le salaire est complet durant les 3 premiers jours (payés par l'employeur), puis la mutuelle verse une indemnité (82% du salaire brut) pour les 7 jours suivants.

 

 

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